随着企业发展，规模不断扩大，为了提高公司中层管理人员能力水平和员工技能，为企业提供新的工作思路、知识、信息、技能，增长员工才干和敬业、创新精神，行政人力部组织开展了部门业务培训计划，聘请了各领域专业讲师，在持续近两个月的学习中，招标合约部、工程建设部、资产财务部等多个部门皆参与了培训课程，课程内容丰富多样，有《建设项目前期工作》、《招投标知识培训》和《建设工程项目典型案例及风险防范》等多项课程培训。

为期两个月的培训针对性、业务性、操作性强。参加培训的工会干部纷纷表示，通过此次培训对工会工作有了新的认识，深刻了解工程建设、投资管理的相关内容，为提升工作能力和水平奠定了理论基础，要以此次培训为契机，紧密联系工作实际，对照先进找差距，不断提升工作水平，凝聚起公司高质量发展建设的磅礴力量。